SESI Nacional amplia cuidados com trabalhadores

“Para o SESI, se associar a um movimento como o do Global Workplace, que premia e reconhece as melhores práticas globais, é bastante estratégico”, diz Lacerda.

 

 

Focos e perspectivas

As iniciativas e os planos do SESI para colocar em prática seu reposicionamento estratégico estão detalhados no Mapa Estratégico Sistêmico 2022-2027. Dezoito objetivos estão dispostos em seis focos de atuação e quatro perspectivas, englobando todos os níveis organizacionais.

Como processo interno, o documento prevê, por exemplo, a ampliação do atendimento – seja expandindo-o às indústrias com foco na saúde e na segurança, seja levando-o à sociedade por meio de ações educativas. Outra iniciativa prevista é o fortalecimento da gestão integrada da saúde e da segurança no trabalho por meio da inovação, necessária num momento em que o ambiente de trabalho tem sido tão impactado pela tecnologia.

“As novas tecnologias, num primeiro plano, são habilitadoras de uma melhor gestão da saúde”, defende Emmanuel Lacerda. Ele entende que o uso de tecnologia pode levar a um acesso à saúde melhor e mais democrático.

“A telessaúde, por exemplo, possibilita levar serviços a trabalhadores que, por algum motivo, podem ter alguma dificuldade de acesso, seja por estarem em áreas remotas ou em vazios assistenciais”, explica.

Atualmente, o SESI disponibiliza para as indústrias novas soluções tecnológicas e produtos digitais em saúde e segurança no trabalho. Para tanto, a instituição conta com centros de inovação e estabelece parcerias com empresas de referência.

O número de trabalhadores que utilizam a plataforma de saúde e segurança SESI Viva+ bateu a meta prevista para 2023, que era de 1,8 milhão, chegando a 2,1 milhões de usuários. Esse resultado foi possível graças à ampliação do portfólio de soluções tecnológicas e de produtos digitais desenvolvidos ou aprimorados para atendimento aos trabalhadores.

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